崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制、審核班組、工人的實(shí)名制簡易合同和實(shí)施版合同
2、負(fù)責(zé)工人的退場管理工作及相關(guān)手續(xù)資料
3、負(fù)責(zé)公司建筑工人信息管理平臺(tái)的錄入
4、編制工人工資表與考勤表(含管理人員考勤表),發(fā)起并跟進(jìn)審核流程
5、配合做好工人工資的發(fā)放,并收集保存發(fā)放記錄明細(xì),確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
6、積極配合勞監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、人社局和住建局等部門的迎檢工作,準(zhǔn)備相關(guān)資料,確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù),確保項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上
2、安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)
3、持有勞資員證書
4、3年以上總承包單位相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握實(shí)名制系統(tǒng)的錄入、查詢、修改等操作流程,能夠高效地進(jìn)行工人信息的錄入和維護(hù)
6、熟悉檔案管理的基本流程和規(guī)范,能夠編制和歸檔工人檔案、安全教育資料等。
具備良好的信息分類和整理能力,確保檔案的完整性和可追溯性。
7、辦公軟件應(yīng)用能力:熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理