1、負(fù)責(zé)制定、修訂和完善部門的年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；?
2、負(fù)責(zé)完善部門的日常管理工作及日常事務(wù)處理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；?
3、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)起草綜合性文稿、收發(fā)管理各類文件，管理公章、文書、資料檔案等；?
5、熟悉政府公文寫作要求及格式：

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各項大型活動、接待工作的組織、協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的外出、行程等事宜的安排和協(xié)調(diào)；

8、負(fù)責(zé)公司各項行政費用的審核。

任職要求：

1、年齡：42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文、工商管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上集團(tuán)化公司行政管理、總經(jīng)理助理等工作經(jīng)驗；
3、熟練操作各類辦公軟件，有較強的邏輯思維及語言溝通能力； 4、有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍；

5、過往有組織、統(tǒng)籌大型活動、大型接待工作的經(jīng)歷優(yōu)先。