崗位職責：
1.在部門負責人及上級領導的指導下，協(xié)助建立與健全公司風險管理體系和制定相應的規(guī)章制度，根據(jù)授權監(jiān)督業(yè)務與內(nèi)部管理的流程，保障公司各項經(jīng)營活動合法、合規(guī)；
2.了解業(yè)務、案情、因果關系、證據(jù)，并進行分析、判斷，為公司日常經(jīng)營管理提供法律咨詢服務；
3.了解業(yè)務背景、風險、用途、目的等事項，結合行業(yè)規(guī)則與實際操作，起草、審查與修改各類法律文件，確保相關文件合法、合規(guī)；
4.客戶審查與實地調(diào)查，通過裁判文書網(wǎng)、全國執(zhí)行網(wǎng)、企查查、天眼查等網(wǎng)頁或軟件（含股票軟件）或第三方公司，調(diào)查企業(yè)、客戶個人的經(jīng)營資質、訴訟、被執(zhí)行情況，對企業(yè)和客戶個人進行實地調(diào)查、核實，并進行信息匯總、客觀分析與判斷，給予意見或建議，必要時形成報告文件向上級匯報；
5.根據(jù)業(yè)務風險具體情況出具法律意見或建議，執(zhí)行公司決策，依法解決業(yè)務糾紛，包括但不限于調(diào)查取證、出庭參加訴訟、調(diào)解等；
6.監(jiān)督檢查業(yè)務部門或客戶是否按法律文件約定和公司管理流程執(zhí)行業(yè)務，排查業(yè)務風險，堵塞法律文件漏洞，及時糾正錯誤；如遇重大風險事件，應及時向上級匯報；
7.查詢客戶行政處罰、訴訟、執(zhí)行、失信等情況，更新有關信息，并上報、提醒；
8.對公司員工進行法律常識培訓以及對業(yè)務部門或需求部門進行針對性的法律合規(guī)及業(yè)務風險等培訓；
9.上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過司法考試和有開庭經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.五年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.較強的法律問題判斷與分析能力、業(yè)務執(zhí)行與溝通能力。
4.較強的寫作能力，能起草、審查、修改各類法律文件和規(guī)章制度。
5.良好的英語讀寫能力優(yōu)先。
6.忠于職守，能承受工作壓力。