崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類合同事務(wù)，起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本），參與業(yè)務(wù)合同談判等；
2.負(fù)責(zé)收集法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，了解行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)并及時(shí)解讀，指導(dǎo)各部門合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)制定合規(guī)管理工作相關(guān)政策.制度及流程，并落實(shí)內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作，
4.通過開展各項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)公司在遵循法律法規(guī).監(jiān)管條例和內(nèi)部職責(zé)方面的合規(guī)意識(shí)；
5.完成其他合規(guī)性任務(wù)及其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有清晰的法律邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
4、具有敏捷的應(yīng)變能力，能夠更好地理解公司的商業(yè)需求和目標(biāo)，提供符合公司實(shí)際情況的法律解決方案；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司的法律事務(wù)得到妥善處理；
6、性格踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。