1、崗位職責(zé)：
專(zhuān)注進(jìn)行證券投資相關(guān)的客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷(xiāo)售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，為全球客戶提供財(cái)富保值增值的全方位金融服務(wù)。
2、招聘要求：
（1）2024年下半年至2025年上半年期間畢業(yè)的境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（以學(xué)位證/教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)），專(zhuān)業(yè)不限；
（2）熱愛(ài)證券行業(yè)，有志于從事證券行業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，具備良好的人際交往能力，喜歡主動(dòng)與他人建立聯(lián)系并進(jìn)行分享交流；能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識(shí)，并加以運(yùn)用；樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于運(yùn)用多種方式以促成結(jié)果達(dá)成；追求卓越，自驅(qū)力強(qiáng)，面對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈；
（3）具備良好的職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，入職前需要通過(guò)“證券從業(yè)資格”考試。
3、薪酬福利：
（1）薪酬構(gòu)成：
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)、董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等各類(lèi)獎(jiǎng)金；及時(shí)兌付個(gè)人激勵(lì)，與團(tuán)隊(duì)共享業(yè)績(jī)成果。
（2）福利政策：
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪年假、證券休市假（節(jié)假日不補(bǔ)班）及個(gè)性化福利，包括佳節(jié)福利線上領(lǐng)取郵寄到家、過(guò)節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、開(kāi)工利是、年度體檢等。
4、培養(yǎng)方案：
雙通道發(fā)展模式：1）經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域投資研究專(zhuān)家、資產(chǎn)配置專(zhuān)家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專(zhuān)家等；2）經(jīng)選拔可成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等，或內(nèi)部招聘至分（子）公司或總部工作。
5、通過(guò)考察后提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，如有實(shí)習(xí)提供實(shí)習(xí)證明。