收入詳情
收入范圍:7000-12000元/月
3000元/月
五險(xiǎn)一金社保類型
提成方式:銷售額提成、按保費(fèi)金額提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、個(gè)人績(jī)效津貼，團(tuán)隊(duì)管理津貼，月度達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼，季度晉升補(bǔ)貼，育成新人津貼，晉升獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼，個(gè)人業(yè)務(wù)提成。

個(gè)人業(yè)務(wù)津貼試用收入:3000元/月

崗位職責(zé)和福利:公司提供客戶資源（無(wú)需開發(fā)新客戶），有各種活動(dòng)補(bǔ)貼。

入職公司全額購(gòu)買商業(yè)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)，住院險(xiǎn)，身故險(xiǎn))

收入3000到12000+津貼+提成。

新員工入職綜合收入6000起，

三個(gè)月以上員工綜合收入8000起。

年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、下午茶等

工作時(shí)間:不加班，周末雙休，早9晚5，午休2小時(shí)，法定假日帶薪休