崗位職責(zé)：
1.搜集、跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；定期檢查組內(nèi)目標(biāo)達(dá)成情況并向研發(fā)中心總監(jiān)匯報(bào)，確保部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)工作。制定總體結(jié)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行任務(wù)分配并控制總體項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量；審核設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)文件，對(duì)結(jié)構(gòu)方案的有效性進(jìn)行綜合評(píng)估，確保結(jié)構(gòu)項(xiàng)目正常開(kāi)展。
3.統(tǒng)籌模具開(kāi)發(fā)工作。主持結(jié)構(gòu)評(píng)審、管理發(fā)外模具招標(biāo)工作，確保按期完成模具開(kāi)發(fā)，達(dá)到產(chǎn)品預(yù)期效果。
4.組織產(chǎn)品優(yōu)化降本工作。組織制定重要的結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案，提出新技術(shù)研發(fā)方向，與相關(guān)方保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)革新。
5.判斷相關(guān)技術(shù)能否轉(zhuǎn)換成公司的無(wú)形資產(chǎn)；審核技術(shù)交底書(shū)，確保發(fā)明創(chuàng)造的成果及時(shí)轉(zhuǎn)換成公司的無(wú)形資產(chǎn)。
6.組織售前、生產(chǎn)制造過(guò)程及售后技術(shù)支持工作，向客戶(hù)講解產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施方案；組織解決生產(chǎn)端的技術(shù)瓶頸，提出問(wèn)題改善點(diǎn)并跟進(jìn)改善的實(shí)施及效果；審核8D分析報(bào)告。
7.審核研發(fā)端導(dǎo)入的新物料性能能否符合設(shè)計(jì)要求和生產(chǎn)制作能否達(dá)到品質(zhì)要求，保證研發(fā)質(zhì)量。
8.統(tǒng)籌分部人員的梯隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)分部?jī)?nèi)人力資源管理工作，確保人員合理分配，崗位工作內(nèi)容飽滿(mǎn)，績(jī)效達(dá)標(biāo)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下；
2.精通燈具常用材料及常用燈具結(jié)構(gòu)、通用配件的國(guó)標(biāo)及使用、燈具制造行業(yè)環(huán)境；
3.精通結(jié)構(gòu)評(píng)審流程、供應(yīng)商開(kāi)模流程、車(chē)間裝配工藝；
4.精通產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)知識(shí)；
5.精通研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、產(chǎn)品生命周期管理理論；
6.掌握各個(gè)工藝的供應(yīng)商資源；
7.掌握繪圖軟件操作。
8.5年或以上LED照明結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5年或以上研發(fā)相關(guān)流程及技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；5年或以上解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題的經(jīng)驗(yàn)；5年或以上組織跨產(chǎn)品的中等復(fù)雜項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；5年或以上參與開(kāi)發(fā)流程的建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；5年或以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。