工作內(nèi)容：
1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程；
2.擬定公司培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃及實(shí)施方案；
3.組織策劃和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議；
4.評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
5.培訓(xùn)部日常工作管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)及員工有效互動(dòng)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
6.能熟練使用培訓(xùn)工具及相關(guān)軟件，具備良好的文案功底以及組織、協(xié)調(diào)和溝通能力等