1.全面負責公司工程建設、行政綜合、物資采購等合約擬定、審查、修改、變更、解除、管理等工作；
2.規(guī)劃、統(tǒng)籌公司經營所需的主要業(yè)務（涉及工建、行政綜合、采購等）合同范本的制定與維護；
3.建立和完善公司工程建設、行政綜合、物資采購等成本、合約、招投標管理制度及流程管理體系，完善公司各類合約條款擬定或審查，實現合約管理系統(tǒng)規(guī)范動作；
4.與重大項目、重要經營性合約前期洽商與談判，了解掌握合約關鍵與重點，對合作模式進行研究、起草合同文本，提出法律建議和實現路徑；
5.監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風險；
6.按月收集公司各部門（分公司）合約執(zhí)行情況，負責臺賬管理、動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)計分析、提出預警，撰寫合約執(zhí)行情況分析報告并按月上報；
7.及時總結合約履行中的經驗教訓，為公司起草類似合約提出可借鑒的參考意見和需防范的風險點；
8.協助各方溝通協調解決合約糾紛、勞動關系糾紛等問題；
9.負責完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，合同管理、工商管理、商務合約、法律、法學、中文系等相關專業(yè)；
2.5年以上大型集團企業(yè)、上市公司、政府機構等合約管理工作經驗；
3.熟悉工程類、行政綜合類、采購等各類商務合同，并能精準把控其合同關鍵點；
4.熟悉《合同法》、《勞動法》等各類法律法規(guī)、政策條例，合理規(guī)避公司風險，有法務糾紛處理及訴訟經驗；
5.責任心強、人品佳，有良好的溝通組織協調能力，具有較強的文字處理能力，精準把控語言文字邏輯性、規(guī)范性、嚴謹性、風險規(guī)避等。