崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘全流程,招聘崗位不限于商家拓展、市場(chǎng)推廣等崗位;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù),優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;
3、定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效果;
4、協(xié)助上級(jí)處理人力資源相關(guān)類工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有銷售招聘或PRO招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉招聘全流程及主流渠道,具備較強(qiáng)的候選人挖掘和溝通能力;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的候選人建立良好關(guān)系