崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司規(guī)劃,制定本部門工作計(jì)劃和目標(biāo),使部門職責(zé)和業(yè)績(jī)指標(biāo)得以有效分解、落實(shí)。
2、本部門制度、操作規(guī)程等管理文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)管理和生產(chǎn)成本控制等體系,并確保其正常運(yùn)行。
4、組織技術(shù)部門優(yōu)化各項(xiàng)工藝指標(biāo)、操作指標(biāo)的控制標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工藝操作規(guī)程,并督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等相關(guān)會(huì)議,并督促落實(shí)會(huì)議安排工作完成情況。
6、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)相關(guān)質(zhì)量管控措施,督促車間做好產(chǎn)品質(zhì)量管控。
7、配合財(cái)務(wù)部和倉(cāng)儲(chǔ)物流部做好月度盤點(diǎn)及成本核算分析。
8、做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)。
9、建立健全內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮出高效的團(tuán)隊(duì)精神。
11、根據(jù)相關(guān)方法律法規(guī)及公司制定的安全方針,做好設(shè)備、人員、物料等安全管理工作。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各類工作信息、材料的提報(bào)。
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部“三體系”相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,持續(xù)推動(dòng)車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
2、熟知生產(chǎn)管理、能準(zhǔn)確掌控車間生產(chǎn)進(jìn)度,并能分析、解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;
3、擁有8年以上車間主任或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),并具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
注:工作地點(diǎn)在甕安