1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；根據(jù)公司既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系及客戶維護(hù)，開(kāi)拓新客戶市場(chǎng)；控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行新客戶開(kāi)拓和維護(hù)；

4、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作、幫助銷售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合維護(hù)商務(wù)部與技術(shù)部門(mén)關(guān)系，做到內(nèi)外兼修，熟悉招投標(biāo)工作及商務(wù)后續(xù)工作；
崗位要求 1. 公司主營(yíng)產(chǎn)品為建筑隔震材料、橋架、抗震支架，具備五年以上建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑隔震銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有設(shè)計(jì)院、裝修公司、酒店項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)歷更佳； 2.思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力，良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和親和力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；福利待遇： 1、五險(xiǎn)； 2、底薪隨業(yè)績(jī)上升，加高額提成，公司發(fā)展前景良好； 3、周末雙休

公司屬于初創(chuàng)型公司，高薪誠(chéng)聘人才；