崗位職責(zé):
1、營銷戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:參與公司營銷戰(zhàn)略制定，依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃銷售部門的年度或階段性營銷計(jì)劃，包括市場策略，確保計(jì)劃有效執(zhí)行;
2、營銷目標(biāo)管理:設(shè)定并分解銷售目標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)明確各自的任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)督銷售進(jìn)度，調(diào)整策略以達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
3、客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有重要客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶擴(kuò)大市場覆蓋范圍，同時(shí)對(duì)客戶資源進(jìn)行有效管理;
4、市場分析和策略調(diào)整:定期分析市場營銷環(huán)境、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，應(yīng)對(duì)市場變換;
5、渠道開發(fā)與管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌渠道策略的制定和執(zhí)行包括開發(fā)代理公司、建立渠道合作關(guān)系等;
6、銷售過程監(jiān)控與優(yōu)化:監(jiān)控銷售流程，確保銷售計(jì)劃的有效執(zhí)行，解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，提高銷售效率;
7、預(yù)算和成本控制:管理銷售預(yù)算，合理分配銷售資源，控制銷售成本，提高銷售投入產(chǎn)出比。
任職資格:
1、年齡28-38歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有B端渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉B端業(yè)務(wù)市場打法，精明的營銷策略、超前的市場判斷能力，對(duì)目標(biāo)、計(jì)劃、成本、費(fèi)用等經(jīng)營結(jié)果指標(biāo)敏感;
4、策略規(guī)劃能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系處理能力、市場的敏銳洞察力、豐富銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡行苿?dòng)企業(yè)銷售業(yè)績的持續(xù)增長，
5、有計(jì)算機(jī)軟、硬件行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。