崗位職責

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定

制定公司產品的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司長期發(fā)展目標一致。

設定年度、季度和月度業(yè)務目標，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

分析行業(yè)趨勢、市場需求和競爭對手動態(tài)，提出戰(zhàn)略調整建議。

二、業(yè)務運營管理

負責公司產品的整體運營管理，包括種植、加工、銷售等環(huán)節(jié)。

優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率和成本控制效果。

監(jiān)督業(yè)務執(zhí)行情況，確保業(yè)務目標按時完成。

三、市場拓展與品牌建設

開拓新市場和新客戶，擴大公司產品的市場份額。

制定品牌推廣策略，提升公司品牌知名度和美譽度。

參與重大項目的談判和簽約，確保合作條款符合公司利益。

四、銷售與渠道管理

制定銷售策略，確保銷售目標達成。

優(yōu)化銷售渠道（如商超、電商、團購、私域），提升渠道效率。

開發(fā)新的銷售渠道，擴大銷售網絡。

五、供應鏈與生產管理

負責產品供應鏈的優(yōu)化，確保原材料供應和生產效率。

監(jiān)督生產流程，確保產品質量和成本控制。

與供應商和合作伙伴建立并維護良好關系。

六、數據分析與報告

監(jiān)控業(yè)務數據（如銷售額、市場份額、利潤率等），分析業(yè)務業(yè)績。

定期向董事長和總裁提交業(yè)務報告，提出改進建議。

使用數據分析工具優(yōu)化業(yè)務策略。

七、風險管理

識別業(yè)務運營中的潛在風險（如市場波動、供應鏈中斷等），制定風險控制措施。

確保業(yè)務活動符合法律法規(guī)和公司政策。

任職要求

1.本科及以上學歷，農業(yè)經濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.10年以上農業(yè)或快消品行業(yè)經驗，5年以上高管經驗。

3.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務運營能力。

4.熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT）和數據分析工具。

5.具備較強的談判和溝通能力、具備全局觀和戰(zhàn)略思維，責任心強，具備較強的抗壓能力，具備團隊合作精神和領導能力。