1、制定并組織實施個人及團隊的年度銷售方案以及任務分解方案(包括制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標);
2、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
3、 參與公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
4、貫徹實施公司有關銷售管理制度以及考核方案;
5、管理銷售團隊,培育、指導、考核銷售隊伍,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關系,處理各類市場問題;
6、負責控制銷售組的預算,降低費用成本;
7、 按照銷售任務指標積極拓展客戶;
8、通過客戶關系管理系統(tǒng),進行科學、系統(tǒng)的客戶管理管理,與客戶建立良好的合作關系(包括進行客戶分析、挖掘用戶需求等等);
9、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果;
10、進行客戶滿意度調(diào)查,不斷改進客戶開發(fā)與服務工作。
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。