崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)超市的采購工作，制定采購計劃，優(yōu)化采購流程，完成各項任務(wù)指標(biāo)；

2、供應(yīng)商管理：根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃，控制采購成本，完成毛利預(yù)算，組織調(diào)研市場上競品及信息，貨比多家，篩選合作的 供貨商，完成供應(yīng)商年度合同談判，優(yōu)勝劣汰，爭取產(chǎn)品促銷資源，完善供應(yīng)商信息維護；

3、商品管理:確保產(chǎn)品品質(zhì)，維護準(zhǔn)確的商品信息，制定有效的 價格策略，確保產(chǎn)品的性價比和市場競爭力，創(chuàng)造銷售額:確保庫存 準(zhǔn)確和庫存合理化，提高周轉(zhuǎn)率，降低缺貨率，嚴(yán)控經(jīng)營損耗，組織新產(chǎn)品的引進、推廣、維護等工作；

4、每月初將上月全部的采購任務(wù)完成情況逐項列出報表，便于上級掌握公司的采購項目；

5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談工作，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

6、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核，并與供應(yīng)商搭建健康的供應(yīng)體系；

7、組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗，確保入庫物資符合質(zhì)量要求；

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，中大型連鎖超市采購經(jīng)理崗在職狀態(tài)，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理；

2、學(xué)習(xí)能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握基本辦公軟件；

3、具備良好的成本意識和風(fēng)險控制能力，能夠在確保商品質(zhì)量的前提下，有效控制采購成本，降低采購風(fēng)險；

4、具備優(yōu)秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，商務(wù)談判能力強，擅長應(yīng)對各類人際交往，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人廉潔；

5、須有駕駛經(jīng)驗，適應(yīng)階段性出差工作；

福利待遇：

基本薪資+工作獎+激勵獎+五險一金+周末雙休+其它福利待遇

具體薪資金額面議