崗位職責(zé)

賬務(wù)處理：嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)核算，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)與負(fù)債等，確保每筆賬目清晰、準(zhǔn)確，及時(shí)完成記賬、算賬、報(bào)賬工作，出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表。
稅務(wù)管理：密切關(guān)注國(guó)家稅收政策變化，熟練計(jì)算各類稅款，按時(shí)完成月度、季度及年度納稅申報(bào)，依法依規(guī)繳納稅款，做好稅務(wù)籌劃，合理降低公司稅務(wù)成本，同時(shí)妥善保管稅務(wù)相關(guān)資料。
預(yù)算與成本控制：協(xié)助制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，分解各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析，定期向管理層匯報(bào)，針對(duì)偏差提出有效的改進(jìn)措施；深入?yún)⑴c成本管理，嚴(yán)格把控成本費(fèi)用支出，挖掘成本降低空間，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
資金管理：合理規(guī)劃公司資金，確保資金鏈安全穩(wěn)定，優(yōu)化資金使用效率，定期進(jìn)行資金盤點(diǎn)與對(duì)賬，對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析評(píng)估，為公司資金決策提供有力依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析與決策支持：運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析，提供具有前瞻性和針對(duì)性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層的戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)拓展、投資融資等提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與監(jiān)控，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，保障公司財(cái)務(wù)安全。
財(cái)務(wù)檔案管理：妥善整理、保管各類財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料，按照規(guī)定進(jìn)行分類歸檔，確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性，便于隨時(shí)追溯和審計(jì)。

職位要求

年齡與經(jīng)驗(yàn)：30 - 40歲，擁有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，文化科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)學(xué)歷：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
職業(yè)資格：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
技能要求：熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等），精通Excel在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)。
知識(shí)儲(chǔ)備：深入掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)政策，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、資金運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)。
能力素質(zhì)：具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。
其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠接受偶爾加班，享受雙休、社保及豐厚年終獎(jiǎng)福利待遇 。