1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施和檢查；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任；
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況；
8、當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí)，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理職權(quán)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理和人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有十年以上食品、快銷品大中型企業(yè)高級(jí)管理層工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書(shū)寫(xiě)能力。
4、善于溝通并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德.
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
6、具備公司籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。