崗位職責：

1、人員招聘（目前工作重心）

2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理，更新員工花名冊；

3、 負責員工檔案管理，確保檔案的準確性和完整性；

3、協(xié)助維護和更新公司人事政策、流程和規(guī)章制度；

4、負責員工績效考核、福利發(fā)放等工作；

5、協(xié)助進行人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編寫。

【任職要求】

1. 全本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 至少1-2年人事工作經(jīng)驗

3. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

5. 具備較強的責任心和團隊合作精神。

【福利待遇】

包食宿，五險一金，單休，8：00-12：00 13：30-17：30