崗位職責:
1、人員招聘(目前工作重心)
2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理,更新員工花名冊;
3、 負責員工檔案管理,確保檔案的準確性和完整性;
3、協(xié)助維護和更新公司人事政策、流程和規(guī)章制度;
4、負責員工績效考核、福利發(fā)放等工作;
5、協(xié)助進行人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
【任職要求】
1. 全本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少1-2年人事工作經(jīng)驗
3. 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神。
【福利待遇】
包食宿,五險一金,單休,8:00-12:00 13:30-17:30
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