崗位職責：
1、負責部門質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂、發(fā)放、回收、銷毀；
2、負責組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部培訓(xùn)工作，推進質(zhì)量管理體系新內(nèi)容的導(dǎo)入和持續(xù)改進；
4、負責組織和配合質(zhì)量管理體系評審（內(nèi)審、外審、客戶審核）活動
5、負責按計劃組織開展過程審核和產(chǎn)品審核工作；
6、負責推進日常體系審核問題、系統(tǒng)性問題整改的固化驗證；
7、對確定的質(zhì)量目標實施分解，分解落實到班組級，實施考核，監(jiān)控質(zhì)量目標實現(xiàn)情況，監(jiān)督制定和落實改進措施，發(fā)布考核結(jié)果。
8、推進質(zhì)量管理體系的有效性改進和質(zhì)量工具的引進、應(yīng)用。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001；16949；14001；
2、責任心強，具有良好的團隊合作意識，誠實可靠，品行端正；
3、有較強的組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通能力。
注：能力優(yōu)秀者，崗位與薪酬面議，可高于招聘簡章的標準。