【急聘】人力資源探路者丨懂勞動(dòng)法的業(yè)務(wù)開發(fā)官（長沙C位辦公區(qū)）

?? 你不是在打普通電話，而是在為企業(yè)搭建用工護(hù)城河
?? 我們需要這樣的你：
? 深諳勞動(dòng)法基本套路，能一眼看穿企業(yè)的用工痛點(diǎn)
? 有HR背景更佳，知道如何把專業(yè)術(shù)語翻譯成老板們愛聽的生意經(jīng)
? 擅長用聲音傳遞專業(yè)溫度，用面訪構(gòu)建信任聯(lián)盟
? 比起機(jī)械話術(shù)，更相信「解決方案式」破冰之道

?? 你的戰(zhàn)場：
解放西路CBD圈｜雙地鐵口5分鐘可達(dá)
雙休日永不加班｜五險(xiǎn)護(hù)體安全感MAX
試用期3200起航｜轉(zhuǎn)正4000+績效星辰大海

?? 我們這樣玩：
? 老HR轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營：把您的人力資源知識(shí)變現(xiàn)為開發(fā)利器
? 企業(yè)用工痛點(diǎn)地圖：精準(zhǔn)定位需要護(hù)航的成長型企業(yè)
? 價(jià)值型溝通劇本：用專業(yè)對話代替冷冰冰的推銷話術(shù)
? 標(biāo)桿案例孵化器：每個(gè)成功客戶都是您的職業(yè)勛章

?? 特別加分項(xiàng)：
√ 能聽懂老板們沒說出口的用工焦慮
√ 能把《勞動(dòng)合同法》講成企業(yè)避險(xiǎn)指南
√ 相信每個(gè)電話都是幫助企業(yè)合規(guī)成長的契機(jī)

投遞暗號(hào)："用工護(hù)航官已就位"
（附HR背景簡述+最想解決的1個(gè)用工難題）

?? 在這里，您不是銷售，而是企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的吹哨人！??

PS：周五下午茶有臭豆腐限定版，考驗(yàn)?zāi)闶遣皇钦妗らL沙老口子~