崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制相關(guān)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)班組、工人考勤、考勤記錄應(yīng)與現(xiàn)場實(shí)際作業(yè)人數(shù)相符；

3、負(fù)責(zé)收集勞務(wù)工人名單和建立花名冊臺賬；

4、負(fù)責(zé)收集工人考勤記錄和公示管理；

5、負(fù)責(zé)建立勞務(wù)工人工資卡信息臺賬；

6、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目施工作業(yè)人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等流程處理；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政類工作，包括員工入離資料收集、培訓(xùn)、商務(wù)接待、報(bào)銷、采購、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、員工住宿等。

8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與公司平臺各部門協(xié)調(diào)溝通工作。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

2、有3年以上勞資員或項(xiàng)目人事行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有勞資證；
3、有較強(qiáng)的工作職責(zé)感、工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉使用辦公軟件。