崗位職責：
1.負責勞務(wù)及人力資源板塊業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、回款情況等；
2.負責目標客戶拓展及渠道開發(fā)，建立完善營銷渠道，維護良好客戶關(guān)系；
3.開發(fā)新的資源并發(fā)展成公司的持續(xù)性客戶；
4.定期和客戶溝通，及時了解客戶需求，做好項目服務(wù)工作；
任職要求：
1.三年勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家、地區(qū)勞動政策法規(guī)，具有一定的勞動仲裁處理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力及執(zhí)行力；
4.有人力資源管理師證優(yōu)先