崗位職責：

1、全面掌握集團各項人力資源服務，深入了解企業(yè)痛點及問題，為客戶提供專業(yè)的人力資源解決方案；

2、負責跟進集團大客戶資源，為客戶提供有針對性的全面的人才服務，運用項目營銷方式推動項目進程，確保完成目標任務；

3、負責大客戶的開發(fā)，分析客戶需求，制定個性化方案，并按期完成目標任務；

4、定期拜訪客戶，維護客戶關系，按要求制定計劃及完成目標任務；

5、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內外資源，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，協(xié)調集團內外部資源，實現對集團項目的有效支持；

任職要求：

1、大專及以上學歷，有人力資源行業(yè)工作經驗及業(yè)務談判經驗者優(yōu)先考慮；

2、年齡24--45歲，性別不限；

3、工作態(tài)度認真，責任心強，學習能力強，具備團隊協(xié)作精神；

4、善于與客戶建立良好關系，有較強的客戶溝通能力、說服及談判技巧；工作主動性強，有較強的創(chuàng)新能力；