1、為考研學(xué)生提供全程個(gè)性化的考研規(guī)劃,包括院校專業(yè)選擇、復(fù)習(xí)計(jì)劃制定、時(shí)間管理等,滿足不同學(xué)生的需求。
2、通過(guò)電話、微信、面談等方式,解答學(xué)生關(guān)于考研政策、流程、專業(yè)課程等方面的疑問(wèn),提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
3、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景、學(xué)習(xí)能力、興趣愛(ài)好和職業(yè)規(guī)劃,為其精準(zhǔn)匹配適合的考研院校和專業(yè),并提供詳細(xì)的報(bào)考建議。
4、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與學(xué)生溝通,了解其學(xué)習(xí)狀態(tài)和遇到的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)規(guī)劃,確保學(xué)生按照計(jì)劃順利備考。
5、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展招生宣傳活動(dòng),參與策劃和組織考研講座、咨詢會(huì)等,提高公司的品牌知名度和影響力。
6、收集和整理考研相關(guān)信息,包括院校招生政策、歷年分?jǐn)?shù)線、報(bào)錄比等,建立和完善考研信息數(shù)據(jù)庫(kù),為學(xué)生和團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有考研經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉考研流程和各學(xué)科知識(shí)點(diǎn)。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)學(xué)生的需求,為其提供有效的解決方案。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠及時(shí)完成工作任務(wù),跟進(jìn)學(xué)生情況。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息收集分析能力,能夠快速掌握考研領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和政策變化。
5、熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)考研規(guī)劃工作有濃厚的興趣,愿意長(zhǎng)期在該領(lǐng)域發(fā)展。
6、有教育行業(yè)咨詢、銷(xiāo)售或?qū)W生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、薪資福利
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:[具體薪資范圍],包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,上不封頂,多勞多得 。
完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,節(jié)日福利、生日福利等。
專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助員工快速提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平;廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等管理崗位,或成為考研規(guī)劃專家。
舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:公司提供舒適的辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,溝通順暢,工作氛圍輕松愉快。
豐富的員工活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、戶外拓展、聚餐、旅游等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。