更新于 3月15日

高級HRBP

9000-12000元·13薪

職位描述

客服團(tuán)隊(duì)HRBP審核團(tuán)隊(duì)HRBP員工關(guān)系組織發(fā)展

崗位職責(zé):

  1. 協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)及人員管理,通過人才盤點(diǎn)/人才引入/置換/培養(yǎng)/激勵等方式,持續(xù)建設(shè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能;
  2. 完善業(yè)務(wù)的人資運(yùn)作機(jī)制,輸出適配業(yè)務(wù)的績效考核/激勵規(guī)則并推行落地,激發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
  3. 優(yōu)化區(qū)域的人事運(yùn)營管理,識別問題,梳理人事運(yùn)營規(guī)則及流程;處理區(qū)域的員工關(guān)系問題(投訴/勞動糾紛等),規(guī)避區(qū)域的用工管理風(fēng)險(xiǎn);
  4. 深入團(tuán)隊(duì)與員工溝通交流,傳遞企業(yè)文化,識別管理問題,持續(xù)優(yōu)化管理動作,營造積極作戰(zhàn)持續(xù)向上的組織氛圍;制定并實(shí)施個性化的員工關(guān)懷計(jì)劃,提升員工的整體滿意度和幸福感;
  5. 協(xié)助建立并完善內(nèi)江站點(diǎn)的客情關(guān)系管理,策略/計(jì)劃/滿意度等;熟悉政府政策及政企關(guān)系維護(hù);
  6. 完成上級交代的其它工作。

任職要求:

  1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動法律或相關(guān)專業(yè)背景;
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)(員工關(guān)系&人事管理),有綜合行政人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
  3. 善于團(tuán)隊(duì)合作,具有全局觀,邏輯清晰,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,敢于直言,堅(jiān)韌抗壓;
  4. 有主動整合資源及解決問題的意愿。

工作地點(diǎn)

內(nèi)江軟件與信息技術(shù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園6棟OPPO

職位發(fā)布者

姜一鳴/招聘負(fù)責(zé)人

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