崗位職能
授權(quán)體系搭建：依據(jù)公司組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)需求，協(xié)助構(gòu)建科學(xué)合理的授權(quán)體系。明確各層級(jí)、各部門(mén)及各崗位的權(quán)限邊界，涵蓋財(cái)務(wù)審批、業(yè)務(wù)決策、資源調(diào)配等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保權(quán)力分配既保障工作高效開(kāi)展，又實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)控制。定期對(duì)授權(quán)體系進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)調(diào)整及內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)做出調(diào)整。
公司運(yùn)轉(zhuǎn)流程設(shè)計(jì)、搭建及完善：深入調(diào)研公司各業(yè)務(wù)板塊，繪制現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程圖，精準(zhǔn)識(shí)別流程中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)與低效環(huán)節(jié)。運(yùn)用流程再造、精益管理等先進(jìn)理念和方法，設(shè)計(jì)全新的高效運(yùn)轉(zhuǎn)流程，涵蓋但不限于項(xiàng)目管理流程、采購(gòu)管理流程、人力資源管理流程等。在新流程搭建過(guò)程中，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保流程的順利推行。持續(xù)跟蹤流程執(zhí)行情況，收集反饋數(shù)據(jù)，定期對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化和完善，不斷提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
公司運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)議體系設(shè)計(jì)及執(zhí)行：設(shè)計(jì)全面且實(shí)用的公司運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)議體系，包括制定不同類(lèi)型會(huì)議的召開(kāi)頻率、參會(huì)人員范圍、會(huì)議議程模板、決策機(jī)制等。從戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議到項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，確保會(huì)議體系覆蓋公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面。負(fù)責(zé)會(huì)議的組織籌備工作，包括會(huì)議通知的發(fā)送、會(huì)議資料的收集與整理、會(huì)議場(chǎng)地的安排等。在會(huì)議執(zhí)行過(guò)程中，做好會(huì)議記錄，確保會(huì)議討論內(nèi)容準(zhǔn)確記錄，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋執(zhí)行進(jìn)度與問(wèn)題。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建授權(quán)體系、設(shè)計(jì)優(yōu)化公司運(yùn)轉(zhuǎn)流程及會(huì)議體系的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。具備軟件企業(yè)、能源服務(wù)企業(yè)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化工具，如Visio、BPMN等；具備良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析為流程優(yōu)化和會(huì)議效果評(píng)估提供支持。
能力素質(zhì)：具備卓越的邏輯思維與系統(tǒng)思考能力，能夠從宏觀角度把握公司運(yùn)營(yíng)體系；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速找到解決方案；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的流程文檔和會(huì)議報(bào)告。
其他特質(zhì)：對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理充滿熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí) 。