用人部門：常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司孵化項目-體檢中心
職位描述：
1. 負責體檢中心的前期籌建工作，包括但不限于推進裝修改建方案落地、相關證照辦理、醫(yī)療設備招標采購等工作，保障項目順利實施；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及體檢中心人力資源規(guī)劃，牽頭制定體檢中心激勵和績效管理體系，包含制度建設、體系搭建、項目推進等；
3. 負責體檢中心各業(yè)務條線綜合協(xié)調，包括行政業(yè)務、設備設施及耗材采購等工作，并將運營情況及時反饋管理層。
職位要求：
1.40周歲及以下，本科及以上學歷，醫(yī)學類、營銷管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
2.3年及以上體檢中心運營管理工作經(jīng)驗，二甲以上臨床工作經(jīng)驗或高端醫(yī)療服務機構綜合行政、運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉體檢中心運作和項目運營操作流程，有從0到1籌建體檢中心經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的前瞻性、敏銳的市場洞察力、較強的商務談判能力和優(yōu)秀的商業(yè)策劃和分析能力，邏輯清晰，思路明確，語言表達能力及文字功底強。