更新于 2月19日

安全總監(jiān)

2-2.4萬·15薪
  • 包頭九原區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責(zé)描述:

安全總監(jiān)直接對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),落實(shí)集團(tuán)HSE管理及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。除了未列明的法定職責(zé)以外,主要承擔(dān)職責(zé)如下:

1. 作為本企業(yè)安全總監(jiān)應(yīng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人,科學(xué)可持續(xù)的推進(jìn)各項(xiàng)HSE工作的落地,工作結(jié)果向本企業(yè)總經(jīng)理、集團(tuán)HSE負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)本部門安全職責(zé)的落地及良好的績效發(fā)展;

3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的HSE重點(diǎn)管理工作;

4. 組織制定本企業(yè)安全管理戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

5. 定期審核本企業(yè)HSE工作推進(jìn)情況,遏制重大風(fēng)險(xiǎn),杜絕不良事件產(chǎn)生;

6. 建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,考核與督促各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

7. 推進(jìn)企業(yè)核心HSE關(guān)鍵崗位人員的能力和意識(shí)的提升;

8. 組織召開定期的安委會(huì)、安全例會(huì)以及不定期重大事項(xiàng)督辦會(huì)議,積極督促解決實(shí)際問題;

9. 負(fù)責(zé)推進(jìn)重大危險(xiǎn)源的管控措施,從規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)運(yùn)營監(jiān)管、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急處理等方面確保重大危險(xiǎn)源的HSE受控;

10. 主持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與運(yùn)行,組織開展HAZOP分析、應(yīng)急預(yù)案編制、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控報(bào)告編制等工作;

11. 負(fù)責(zé)本企業(yè)常態(tài)化隱患排查和整改治理工作;

12. 負(fù)責(zé)本企業(yè)新改擴(kuò)建項(xiàng)目三同時(shí)HSE管理工作;

13. 確立踐行安全發(fā)展理念、推進(jìn)企業(yè)宣傳教育和安全文化建設(shè);

14. 負(fù)責(zé)本企業(yè)對(duì)外政府關(guān)系維護(hù),具體落實(shí)政府部門下達(dá)的各項(xiàng)工作要求;

15. 上級(jí)單位和公司安排的其他工作。

任職要求:
1、目前崗位職級(jí)為?;髽I(yè)安全總監(jiān)或經(jīng)理及以上,有一定的區(qū)域關(guān)系網(wǎng)絡(luò)或行業(yè)業(yè)務(wù)圈子,從事HSE管理相關(guān)工作10年以上;

2、具有化工類高級(jí)工程師或注冊(cè)安全工程師資格證書,具有HAZOP主席證,市級(jí)專家?guī)鞂<遥▋?yōu)先);

3、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備化工安全專業(yè)背景;

4、掌握崗位工作專業(yè)知識(shí)。熟悉類似本單位的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等,業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理水平;

5、熟悉化工企業(yè)相關(guān)工藝,掌握“兩重點(diǎn)一重大”的各級(jí)法律法規(guī)政策;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、思維敏銳,顧全大局,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、熟悉安全管理體系,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類問題,可以果斷處置突發(fā)事件。

獎(jiǎng)金績效

五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),綜合補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古包頭九原工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

職位發(fā)布者

任茹霞/人事經(jīng)理

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