崗位職責(zé)
業(yè)績(jī)達(dá)成：制定電銷目標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理：管理電銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
客戶開(kāi)發(fā)：開(kāi)拓新老區(qū)域客戶線索，組織預(yù)約拜訪，配合行銷團(tuán)隊(duì)完成客戶轉(zhuǎn)化。
數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升團(tuán)隊(duì)效率與業(yè)績(jī)。
能力提升：組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員溝通、銷售等綜合能力，營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位要求
教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能高效與客戶及團(tuán)隊(duì)成員交流。
抗壓能力：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。