崗位職責：

1、深度參與企業(yè)長、中、短期技術發(fā)展藍圖、質(zhì)量保障策略制定，主導新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造及創(chuàng)新計劃，為企業(yè)技術發(fā)展定錨導航。

2、搭建并優(yōu)化企業(yè)技術、質(zhì)量管理制度與流程，通過組織培訓、技術交流等活動，全方位提升技術團隊專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)技術競爭力。

3、全程參與技術方案研討、項目評審，深入現(xiàn)場提供技術指導，及時解決各類技術難題，保障項目順利推進。

4、 全面負責研發(fā)團隊建設，制定人才培養(yǎng)計劃；督導項目管理，把控進度與質(zhì)量；開展重大投資項目工藝技術調(diào)研，精心編制可研報告。

5、密切關注市場動態(tài)，研究新工藝、新技術，為項目建設提供降本增效、縮短工期、提升質(zhì)量的專業(yè)建議。

6、定期輸出工作簡報，深度剖析行業(yè)節(jié)能技術發(fā)展態(tài)勢，為企業(yè)技術決策提供有力支撐。

崗位要求：

1、學歷職稱：211高校本科及以上學歷，機械及自動控類、熱能與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先，40 - 50歲，具備高級及以上職稱。

2、行業(yè)經(jīng)驗：擁有20年以上節(jié)能行業(yè)深耕經(jīng)驗，5年以上技術研發(fā)管理履歷，有設計院工作背景者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)能力：精準掌握鋼鐵冶金行業(yè)余熱技術趨勢，成功主導重大課題研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，獲行業(yè)高度認可。

4、職業(yè)素養(yǎng)：秉持誠實守信、艱苦奮斗精神，事業(yè)心、進取心強烈，具備敏銳捕捉節(jié)能新技術方向的能力，有技術引進資源與思路。

5、附加優(yōu)勢：有干熄焦、高爐渣余熱回收等項目經(jīng)驗，熟悉機械設備、余熱回收設備等者優(yōu)先 。