(1)統(tǒng)籌集團各項成本工作,包括預算編制、成本控制、分析及改進等
(2)依據集團發(fā)展規(guī)劃,制定年度成本管理工作規(guī)劃和重點工作推進
(3)根據集團年度目標,推動制定有效的目標成本,負責集團總體成本有效控制
(4)負責成本策劃,確定成本總體控制指標,分解成本控制指標,牽引經營單位目標成本達成
(5)建立和完善成本核算和控制體系,制定成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程
(6)根據集團管理需要,推動各經營單位建立降本增效工作方案,統(tǒng)籌降本目標達成
(7)負責集團存貨管理,推動存貨效率提升
(8)根據集團年度成本規(guī)劃,采取有效的方法和手段協(xié)助推動經營單位成本管控目標達成
(9)出具成本分析報告,識別異常成本及時跟進解決
任職資格:
(1)統(tǒng)招二本及以上學歷
(2)工作經驗:大型制造業(yè)五年以上成本BP及成本管理工作經驗,有價值鏈價格管理經驗、有集團成本工作經驗優(yōu)先
(3)職稱:中級會計職稱或CPA
薪資福利:年薪10-20萬,五險一金、雙休、人才公寓、自有食堂、股權激勵等
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。