1、統(tǒng)招本科及以上學歷, 人力資源等相關專業(yè);
2、有3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的溝通表達能力,做事細心認真,工作積極熱情;
4、強烈的責任心、團隊精神、能承受工作壓力;
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,負責組織并實施招聘計劃,完成招聘目標;
2、總結(jié)招聘中出現(xiàn)的各項問題,提出優(yōu)化招聘要求與流程的合理化建議,完成招聘分析報告和報表等;
3、負責建立公司人才庫,為公司吸納儲備優(yōu)秀人才;
4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,建立有效的招聘運營體系,持續(xù)提升招聘體系效能;
5、完成領導安排的其他事宜。