崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交流,直流無刷有刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制算法開發(fā)與落地,包括轉(zhuǎn)矩脈動(dòng)辨識(shí)與補(bǔ)償、減少電機(jī)參數(shù)誤差對(duì)控制的影響、提高驅(qū)動(dòng)器效率、高頻注入法、 MTPA控制、電機(jī)失效診斷等等;
2、負(fù)責(zé)電機(jī)的測試與標(biāo)定,電機(jī)和驅(qū)動(dòng)控制板的性能測試和驗(yàn)證。
任職要求:
1、25-42歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè),具有良好的英語閱讀能力,能對(duì)外文文獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
2、至少有三年的電機(jī)控制相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、具備自動(dòng)控制原理、電機(jī)控制等相關(guān)理論知識(shí),熟悉直流無刷電機(jī)工作原理、標(biāo)定/測試流程和控制算法;
4、能獨(dú)立完成直流無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制,包括 SVPWM、電流環(huán)、弱磁控制及死區(qū)補(bǔ)償;
5、精通 C語言,具有良好的編程習(xí)慣;
6、能基于傳遞函數(shù)對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)部件進(jìn)行建模及分析,會(huì)使用MATLAB/Simulink進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、動(dòng)力學(xué)建模與仿真;
7、具有良好的文檔寫作能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任意識(shí)和上進(jìn)心。
福利待遇:人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
肇慶
肇慶 - 四會(huì)市
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