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更新于 3月7日
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舉報(bào)

電機(jī)控制器算法工程師

1.5-3萬
  • 肇慶四會(huì)市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電路設(shè)計(jì)PCB設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交流，直流無刷有刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制算法開發(fā)與落地，包括轉(zhuǎn)矩脈動(dòng)辨識(shí)與補(bǔ)償、減少電機(jī)參數(shù)誤差對(duì)控制的影響、提高驅(qū)動(dòng)器效率、高頻注入法、 MTPA控制、電機(jī)失效診斷等等;
2、負(fù)責(zé)電機(jī)的測試與標(biāo)定，電機(jī)和驅(qū)動(dòng)控制板的性能測試和驗(yàn)證。

任職要求:

1、25-42歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，具有良好的英語閱讀能力，能對(duì)外文文獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；

2、至少有三年的電機(jī)控制相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、具備自動(dòng)控制原理、電機(jī)控制等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉直流無刷電機(jī)工作原理、標(biāo)定/測試流程和控制算法；

4、能獨(dú)立完成直流無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制，包括 SVPWM、電流環(huán)、弱磁控制及死區(qū)補(bǔ)償；

5、精通 C語言，具有良好的編程習(xí)慣；

6、能基于傳遞函數(shù)對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)部件進(jìn)行建模及分析，會(huì)使用MATLAB/Simulink進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、動(dòng)力學(xué)建模與仿真；

7、具有良好的文檔寫作能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任意識(shí)和上進(jìn)心。

福利待遇：
薪資：高級(jí)工程師/工程師崗位，月薪4萬以內(nèi)都可以看，經(jīng)理或以上崗位另議；
薪資結(jié)構(gòu)：固薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)情況：5千-40萬都有，根據(jù)項(xiàng)目類別定獎(jiǎng)金包，項(xiàng)目成員會(huì)根據(jù)不同比例一起分手上案子很多，一個(gè)工程師不會(huì)只做一個(gè)項(xiàng)目，會(huì)同時(shí)推進(jìn)好幾個(gè)。
五險(xiǎn)一金：可購買廣東深圳或廣東肇慶或廣東東莞
上班時(shí)間：8-12 14-18 ，大小周，單雙休，法定節(jié)假日休息
住宿：工程師崗位提供單人間

工作地點(diǎn)

肇慶理士電源技術(shù)有限公司工業(yè)大街27號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳理士實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 肇慶四會(huì)市肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)大旺高新區(qū)工業(yè)大街與明華路交叉口東北50米理士電池工業(yè)大街
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羅茂華/資深獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來3-5年，公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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