更新于 12月26日

運(yùn)營總經(jīng)理

1-2萬

職位描述

用戶運(yùn)營銷售運(yùn)營商家運(yùn)營

1、依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢以及項(xiàng)目推廣進(jìn)度,全面配合總公司制定省區(qū)內(nèi)運(yùn)營戰(zhàn)略、制定年度經(jīng)營計(jì)劃。

2、根據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo),搭建運(yùn)營目標(biāo)體系,梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,部署并監(jiān)督運(yùn)營工作計(jì)劃、運(yùn)營策略的實(shí)施開展,有效控制成本,提升運(yùn)營收入,保證運(yùn)營項(xiàng)目落地。

3、定期統(tǒng)籌分析運(yùn)營數(shù)據(jù),評估運(yùn)營效果,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略,保證運(yùn)營工作的順利開展,做好風(fēng)險(xiǎn)防控。

4、參與產(chǎn)品項(xiàng)目把控,根據(jù)用戶反饋和市場需求,學(xué)習(xí)借鑒第三方平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)工具,結(jié)合現(xiàn)有系統(tǒng)應(yīng)用問題,提報(bào)系統(tǒng)完善與迭代需求。

5、建立與維護(hù)公司良好的社會(huì)形象,建設(shè)與相關(guān)部門、合作單位的高效溝通,積極拓展運(yùn)營渠道。

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理,建立健全高效的工作體系。

7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

華山國際廣場

職位發(fā)布者

蘇女士/人力行政總監(jiān)

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