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更新于 2月27日
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舉報

人事部長

1.5-2萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師招聘績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1. 組織戰(zhàn)略支撐?
  • ?戰(zhàn)略解碼?：承接企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定適配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)計。
  • ?效能提升?：通過人力數(shù)據(jù)分析（如人均效能、人才密度）驅(qū)動組織變革，支撐業(yè)務(wù)增長。
?2. 人才全周期管理?
  • ?精準(zhǔn)招聘?：運(yùn)用AI畫像、行為測評等技術(shù)甄選核心人才，管理內(nèi)推/獵頭等多渠道資源。
  • ?發(fā)展體系?：搭建“選育用留”閉環(huán)，設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力梯隊與個性化成長路徑（如元宇宙培訓(xùn)場景）。
  • ?流動管控?：優(yōu)化競聘、輪崗、淘汰機(jī)制，動態(tài)管理人才供應(yīng)鏈。
?3. 薪酬與績效創(chuàng)新?
  • ?目標(biāo)協(xié)同?：推動OKR與敏捷績效融合，實時追蹤業(yè)務(wù)單元目標(biāo)達(dá)成率。
  • ?合規(guī)風(fēng)控?：監(jiān)控全球勞動政策（如跨境用工、數(shù)據(jù)隱私），規(guī)避法律風(fēng)險。
?4. 員工體驗優(yōu)化?
  • ?心理健康?：建立EAP員工援助計劃，應(yīng)對遠(yuǎn)程辦公帶來的協(xié)作與歸屬感挑戰(zhàn)。
  • ?滿意度閉環(huán)?：通過NPS調(diào)研與離職分析，持續(xù)改善員工體驗。
?5. 技術(shù)融合應(yīng)用?
  • ?數(shù)據(jù)決策?：構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)中臺，輸出人才流失預(yù)警、招聘成本分析等可視化看板。
  • 要求：
  • 本科學(xué)歷，5年以上人事管理工作經(jīng)驗，光伏行業(yè)優(yōu)先。
  • ?

工作地點

宜賓英發(fā)德耀科技有限公司

職位發(fā)布者

李永會/HR

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公司Logo宜賓英發(fā)德耀科技有限公司
英發(fā)成立于1987年，總部位于上海，是一家大型綜合性企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋光伏電池、新能源電站、電子板塊和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營四大領(lǐng)域。目前，集團(tuán)旗下?lián)碛?0余家直屬及控股企業(yè)，全球員工總數(shù)超過10,000人。其中，英發(fā)光伏電池板塊一安徽英發(fā)睿能科技股份有限公司成立于2016年，是集“研、產(chǎn)、銷”為一體的光伏制造企業(yè)，也是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、GEI中國獨(dú)角獸企業(yè)，目前擁有天長、宜賓、印尼三大基地。電池，在公司憑借精準(zhǔn)的分析與科學(xué)的布局，積極搶抓市場機(jī)遇，迅速布局N型TOPCON。2024年全球電池片出貨排行榜中，N型TOPCon電池出貨量勇奪全球第三。英發(fā)德坤高效單晶硅棒項目成功獲得國家部委專項資金支持公司始終秉承“勤奮踏實、成就夢想”的企業(yè)精神，致力于打造全球光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍品牌。
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