(一)招募形式:全職引進或柔性引才。
(二)招募對象:圍繞新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備、綠色環(huán)保(三新一高一綠色)等領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸行業(yè),具備可落地的科研成果、技術(shù)專利的高層次人才,具備項目對接相關(guān)資源或者項目核心團隊管理人員。
(三)資格條件
以下條件具備其中一條:
1.具備“三新一高一綠色”行業(yè)相關(guān)的可落地的科研成果、技術(shù)專利;
2.具備主導(dǎo)項目市場調(diào)研、推動簽訂意向書或框架協(xié)議、完成盡職調(diào)查、實現(xiàn)項目落地的能力;
3.具備項目對接相關(guān)資源或者項目核心團隊管理人員。
(四)招募程序
包括報名、資格審核、初步合作協(xié)議簽訂、勞動合同或服務(wù)協(xié)議簽訂等程序。
(五)聘任管理
候選人如約推動項目資源落地,可根據(jù)個人專業(yè)能力、從業(yè)背景提供相應(yīng)崗位全職引進至項目所屬公司。無意向或不適合入職的人員,可采用兼職、顧問等柔性引才方式“一人一策”開展合作。實行協(xié)議工資制,按照“一人一議”原則協(xié)商確定薪酬。
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