任職要求：
1、年齡30-40周歲，本科以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)稅類主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)稅類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有財(cái)稅公司上、下游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備匯報(bào)宣講能力，擅長(zhǎng)產(chǎn)品講解、培訓(xùn)、信息匯總及工作匯報(bào)；
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的理解能力和邏輯能力；
5、管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、組織、跨部門整合資源，具備處理復(fù)雜問題能力;
6、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理問題能力。
福利待遇：
1.綜合薪資8K-15K/月, 固定工資+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金， 五險(xiǎn)＋帶薪培訓(xùn)＋獎(jiǎng)金＋團(tuán)建+年終獎(jiǎng)等福利；
2.工作時(shí)間:08:30-17:30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休；
3.公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，晉升、成長(zhǎng)規(guī)劃清晰，多種晉升通道；
4.5A級(jí)辦公環(huán)境，氣氛融洽，人性化管理。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂、規(guī)劃公司業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃和獎(jiǎng)懲機(jī)制，并分解成季度、月度目標(biāo)計(jì)劃，按期達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心及下屬各部工作，并檢查、監(jiān)督處理公司客戶相關(guān)業(yè)務(wù)情況；
3、監(jiān)督金四合規(guī)賬事業(yè)部和企業(yè)財(cái)稅合規(guī)項(xiàng)目事業(yè)部工作，監(jiān)督、抽查和執(zhí)行董事長(zhǎng)要求；
4、協(xié)助配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中心對(duì)業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)資源的梳理，做好相關(guān)的對(duì)接、開發(fā)工作；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好同行來訪接待工作及外部活動(dòng)對(duì)接工作，做好相關(guān)部門協(xié)同工作；
6、公司安排的其他事項(xiàng)。