職位描述
績效管理薪酬福利招聘
1、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；
2、依據(jù)公司人力資源配置需求，通過網(wǎng)絡、招聘會等多渠道進行人員招聘；
3、負責擬訂招聘計劃、進行員工初試，傳達公司的崗位要求和薪資待遇；；
4、負責員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織；
5、負責員工離職、轉正和晉升等手續(xù)的辦理和資料的存檔；
6、負責員工培訓計劃制訂、執(zhí)行和培訓記錄的整理存檔；
7、負責公司考勤統(tǒng)計和薪資申報；
8、負責員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護；
9、負責各種員工活動的'組織工作，豐富員工業(yè)余生活；
10、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓和考核評價的組織；
工作地點
四川琪匯新材料有限責任公司
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四川琪匯新材料有限責任公司
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職位發(fā)布者
倪桂琳/部長
立即溝通
四川琪匯新材料有限責任公司
四川琪匯新材料有限責任公司是一家專業(yè)從事混凝土外加劑和建筑材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及建筑智能化工程、建筑信息模型技術。公司位于四川省眉山高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)金象化工工業(yè)園，距成都市60余公里，毗鄰成樂高速公路，交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯，廠區(qū)綠化環(huán)境優(yōu)美，為目前在西南地區(qū)同行業(yè)中建設規(guī)模、生產(chǎn)能力、研發(fā)水平、銷售網(wǎng)絡等方面具有突出優(yōu)勢。公司秉承“弘毅創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“科技向善、技術領先，質(zhì)量過硬、服務周到”為企業(yè)生存之本，踐行“品質(zhì)***，誠實守信，互惠雙贏”的企業(yè)發(fā)展理念，以客戶滿意作為我們的目標，并以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務得到用戶的一致好評。
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