崗位名稱：新媒體運營專員（全職）

崗位職責(zé)

1. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行

· 負(fù)責(zé)品牌小紅書、視頻號、抖音等賬號及矩陣號的定位規(guī)劃，制定月度內(nèi)容選題并產(chǎn)出圖文、短視頻等創(chuàng)意內(nèi)容；

· 結(jié)合熱點趨勢與用戶需求，打造爆款筆記，提升賬號曝光率與粉絲粘性。

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運營

· 分析粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略并輸出運營報告；

· 監(jiān)控輿情，管理評論區(qū)及私信，維護(hù)品牌形象。

3. 資源整合與活動策劃

· 對接KOL/KOC資源，策劃合作推廣及平臺營銷活動（如直播、話題挑戰(zhàn)）；

· 精通小紅書、抖音、視頻號等平臺推廣工具，提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。

任職要求

1. 硬性條件

· 大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

· 1-3年小紅書運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及算法邏輯，有爆款案例或矩陣號經(jīng)驗加分；

· 熟練使用剪映/PS/Canva等工具，具備基礎(chǔ)視頻剪輯及圖文設(shè)計能力。

2. 軟性能力

· 網(wǎng)感敏銳，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為品牌內(nèi)容；

· 邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力及用戶需求洞察力；

· 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

我們提供

· 薪資福利：底薪+績效獎金+年終獎；

· 成長支持：晉升至主管/經(jīng)理通道；