2、負責公司業(yè)績目標的督導，資源目標的統(tǒng)籌，確保公司各經營指標實現(xiàn)；
3、負責督導各項目的關鍵節(jié)點按時保質完成。及時協(xié)調處理影響關鍵節(jié)點實現(xiàn)的重大問題，制定行動舉措，承擔關鍵節(jié)點完成率逐步提升的責任；
4、負責公司、項目部及各部門重點任務事項督辦，承擔重點任務完成率逐步提升的責任；
5、負責經營例會及其他運營類專項會議的組織管理工作；
6、負責公司運營類報表編制工作，及時向管理層提供各項運營數(shù)據(jù)，偏差分析，解決措施建議。