品控經(jīng)理/質(zhì)量經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)在公司內(nèi)部的貫徹實(shí)施工作；
2、按照公司要求組織制訂部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度和工作流程，并指導(dǎo)各品控員按照制度和流程要求執(zhí)行。
3、與各相關(guān)部門合作，制定質(zhì)量計(jì)劃，并針對(duì)各個(gè)時(shí)期的產(chǎn)品質(zhì)量狀況制訂重點(diǎn)巡查內(nèi)容，并按時(shí)完成巡查工作報(bào)告
4、切實(shí)執(zhí)行HACCP、QMS體系運(yùn)作，推動(dòng)體系運(yùn)作。
5、配合落實(shí)公司QS、SC、出口備案等證照辦理工作。
6、參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審，針對(duì)改進(jìn)機(jī)會(huì)啟動(dòng)糾正和預(yù)防措施。
7、定期組織開展對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和生產(chǎn)線質(zhì)量隱患評(píng)估，對(duì)重點(diǎn)問題和重要問題組織成立專案小組研討并制訂改進(jìn)措施，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、切實(shí)執(zhí)行、推動(dòng)公司GMP管理工作開展。
9、負(fù)責(zé)品控團(tuán)隊(duì)日常管理工作，落實(shí)月度績(jī)效考評(píng)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)相關(guān)人員質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作。
11、參與自有工廠產(chǎn)品外代工廠審；執(zhí)行外部委托加工方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件落地。
12、每周整理、總結(jié)產(chǎn)線生產(chǎn)過程情況向管理層匯報(bào)。
13、針對(duì)客服部反饋的市場(chǎng)投訴及時(shí)進(jìn)行原因分析，協(xié)助客服做好投訴處理，并做好內(nèi)部糾偏和預(yù)防。
14、制訂新項(xiàng)目測(cè)試、投產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作要求，并就新項(xiàng)目測(cè)試、投產(chǎn)中遇到的問題給予指導(dǎo)和技術(shù)支持，測(cè)試、投產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)。
15、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估，整理匯總原輔、包裝材料使用過程中的質(zhì)量信息反饋QA、采購(gòu)等相關(guān)部門，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上，8年以上大型飲品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量、食品安全法律法規(guī)；熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，具有質(zhì)量控制的知識(shí)與技能；
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
4、具有較強(qiáng)的組織、管理、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；具有跨部門的溝通技能；工作主動(dòng)、積極、細(xì)致、認(rèn)真。