崗位責任：
1、參與制訂部門年度銷售目標及銷售計劃；
2、根據部門整體工作計劃及部署，完成公司考核指標及上級領導下達的各項工作任務；
3、定期（周、月、季度）向總裁報送工作結果，包括但不限于銷售工作的完成情況、工作過程中的不足及改善方案等；
4、定期（天、周）主持召開下轄團隊的晨會、夕會及周、月工作總結會；
5、拓展原有客戶需求并對公司分配的大客戶進行跟蹤、維護和信息收集；
6、對于客戶拓展崗所提供的潛客線索進行溝通并判定，將有效潛客進行分配，分配對象為自身或團隊內部其他客戶需求管理崗；
7、幫助團隊內部客戶需求管理崗進行客戶跟蹤、挖掘及維護，促成客戶成交；
8、對公司舉辦的沙龍、路演、培訓等內外部活動進行主講；
9、及時了解市場信息及員工反饋的市場動向，對競品公司的發(fā)展動態(tài)進行研判；
10、定期組織組內成員進行營銷技巧、行業(yè)信息、企業(yè)文化等方面的培訓；
11、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。