更新于 3月7日

人力行政經(jīng)理

8000-12000元
  • 重慶榮昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的統(tǒng)籌與執(zhí)行。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,確保人力資源配置滿足生產(chǎn)需求。
3、根據(jù)工廠生產(chǎn)需求,制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),組織面試、背景調(diào)查、錄用等工作,確保招聘質(zhì)量。
4、制定并實(shí)施績(jī)效考核制度,跟蹤績(jī)效結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
5、負(fù)責(zé)工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等工作。
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除。
7、處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司行政制度的制定與執(zhí)行,確保日常行政工作有序進(jìn)行。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及人力資源管理特點(diǎn)。
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件。

工作地點(diǎn)

筑邦綠建科技(重慶)有限公司

職位發(fā)布者

張先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo新拓新(深圳)控股集團(tuán)有限公司重慶分公司
新拓新(深圳)控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“新拓新控股),是一家追求卓越、力求創(chuàng)新的科技型民營(yíng)集團(tuán)性企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋三個(gè)方向:一、基于社區(qū)的數(shù)字化服務(wù);二、基于新材料的建筑工業(yè)化;三、基于農(nóng)村土地制度改革的城鄉(xiāng)融合發(fā)展。新拓新控股始終秉承“志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)韌踏實(shí)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,累計(jì)為公益活動(dòng)捐款捐物達(dá) 6000余萬元。未來,新拓新控股將專注創(chuàng)新,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略方向,以創(chuàng)新的商業(yè)模式做好社區(qū)服務(wù),積極探索數(shù)字社區(qū)建設(shè),開創(chuàng)新時(shí)代社區(qū)綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)新格局;通過新材料的研究開發(fā),構(gòu)建新的建筑結(jié)構(gòu)體系;通過智能制造、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字平臺(tái)真正實(shí)現(xiàn)建筑工業(yè)化、數(shù)字化。堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)傳統(tǒng)建筑產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),為數(shù)字化綠色建筑、健康建筑的推廣應(yīng)用,提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障;積極參與農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革,探索鄉(xiāng)村發(fā)展新模式,以實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興”,促進(jìn)“城鄉(xiāng)融合”為主要目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村、城市的協(xié)同發(fā)展。新拓新控股始終堅(jiān)持“共生、共享、共贏”的發(fā)展理念,將從基于客戶需求,邁向基于愿景驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新時(shí)代,歡迎更多的有識(shí)之士共謀發(fā)展。
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