崗位內(nèi)容:
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃和人員需求，組織實(shí)施進(jìn)行員工招聘工作，負(fù)責(zé)公司招聘選拔工作，確保公司人力資源的供給以及合理的配置；
3. 負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理，建立和維護(hù)員工關(guān)系，防范勞資糾紛；
4. 企業(yè)文化建設(shè)；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)；
2. 35歲以上，具備5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源者優(yōu)先考慮；
3. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法律法規(guī)和程序，并保持最新的了解。

其他：
1. 待遇面議，有社保；
2. 早九晚六，午休兩小時(shí)，法定假日休；
3. 上班地點(diǎn)：解放碑環(huán)球金融中心3302