1. 活動運營:根據(jù)平臺運營核心目標(biāo),參與線上、線下運營活動的設(shè)計,負(fù)責(zé)運營活動在國內(nèi)和日本海外等區(qū)域的落地實施和迭代優(yōu)化,并利用不同運營工具豐富運營活動,推動用戶增長、活躍度提升和轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。
2. 用戶運營:參與用戶增長規(guī)劃及策略,包括用戶拉新、活躍以及交易轉(zhuǎn)化等用戶生命周期運營,提升用戶運營效率。
3. 用戶體驗:收集用戶體驗與反饋,通過運營手段,提升用戶體驗,推動產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)迭代。
4. 跨部門協(xié)作:與企劃、開發(fā)、客服等團(tuán)隊高效協(xié)作,確保運營活動對整體業(yè)務(wù)的支持和協(xié)同。
任職要求:1. 3-5年互聯(lián)網(wǎng)/出行/O2O等行業(yè)的運營經(jīng)驗,對活動運營、市場運營等方面有成熟理解。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,能結(jié)合數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略,與數(shù)據(jù)分析同學(xué)緊密合作。
3. 自驅(qū)力好,抗壓性強,具備較強的執(zhí)行力和跨團(tuán)隊協(xié)作能力,能推動項目落地。
4. 關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新趨勢,熱愛學(xué)習(xí),邏輯思維清晰,溝通能力強,能與各團(tuán)隊無縫對接。
5. 有日語或日本、韓國等海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗加分(非必需)。