崗位職責(zé)：
1、組織制定采購管理制度及工作流程，帶領(lǐng)團隊完成采購工作，實現(xiàn)采購目標(biāo)；
2、通過內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)采購制度流程的優(yōu)化，提高采購工作效率；
3、對采購團隊進行培訓(xùn)、考核、選拔、晉升，提高團隊整體采購專業(yè)能力；
4、通過對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購能力和工作效率；
5、監(jiān)督采購團隊落實采購策略和采購過程，確保采購制度、流程、目標(biāo)和KPI指標(biāo)的實現(xiàn)；
6、與財務(wù)部核對收付款項，處理合同和發(fā)票的審核、交接、保存，完成費用報銷；
7、采購跟單工作，包括詢價/報價/比價/議價/簽訂合同/訂單跟蹤。
崗位要求：
1、要求商務(wù)談判能力強、供應(yīng)鏈風(fēng)險控制強、懂財務(wù)知識，采購經(jīng)驗不低于8年，采購主管崗位不低于3年；
2、大專以上學(xué)歷；
3、自動化設(shè)備、智能設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備采購經(jīng)驗；1、次月繳。
2、一般試用期3-6個月，5天8小時。
3、提供2頓工作餐，不收費。
4、提供宿舍，但是需要承擔(dān)電費。住宿標(biāo)準，經(jīng)理級以上人員單間、組長主管是雙人間、普通員工是四人間。
5. 年休假
人員轉(zhuǎn)正之后，根據(jù)社保繳費的年限確認年休假的時間。比如員工1月1日入職，到3月31日轉(zhuǎn)正，但是還是可以享受全年的年休假時間。
累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天；最長總年假不超過15天。