主要職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定年度和月度采購計劃。組織實施采購計劃，確保物資及時到位，滿足各部門需求。
2. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立并維護供應(yīng)商名錄。評估供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽和供貨能力，進行供應(yīng)商分級管理。定期組織供應(yīng)商考核，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
3. 優(yōu)化采購流程，制定并完善采購制度和操作規(guī)范。監(jiān)督采購流程的執(zhí)行，確保采購過程合規(guī)、透明。
4. 負責與供應(yīng)商的價格、合同條款談判，爭取最佳采購條件。通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，尋找降低采購成本的機會。
5.起草、審核采購合同，確保合同條款合法合規(guī)，保護公司利益。監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同糾紛和違約事項。
6. 與質(zhì)量管理部門協(xié)作，制定采購物資的質(zhì)量標準和驗收標準。處理采購物資的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)退換貨和索賠事宜。
7. 收集市場行情、價格走勢和供應(yīng)商動態(tài)等信息。為公司采購策略和決策提供數(shù)據(jù)支持和分析報告。
8. 識別采購過程中的潛在風險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。確保采購活動符合公司制度和相關(guān)法律法規(guī)。
9. 與財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)等部門密切合作，協(xié)調(diào)采購相關(guān)事宜。支持新項目和產(chǎn)品的采購需求，提供專業(yè)意見。
10.完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：