工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合分公司所在區(qū)域的市場特點(diǎn)和資源狀況，制定分公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)落地計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行評估和調(diào)整，確保年度目標(biāo)的順暢落地；
2.負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全、高效運(yùn)營；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶開發(fā)與維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，確保分公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長；
4.負(fù)責(zé)分公司人才梯隊(duì)建設(shè)及人員管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀人才；
5.負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐膶ν怅P(guān)系維護(hù)，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等建立良好的溝通與合作關(guān)系。

工作要求；

1.具備扎實(shí)的石油工程專業(yè)知識，熟悉石油開發(fā)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)和業(yè)務(wù)流程，熟悉石油服務(wù)行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)流程和技術(shù)發(fā)展趨勢，具有采油工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)、帶隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識和技能；
3.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，能夠與內(nèi)外部各方面建立良好的合作關(guān)系，整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.具有較強(qiáng)的問題解決能力和危機(jī)處理能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，確保分公司的穩(wěn)定運(yùn)營；
5.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的職業(yè)道德和操守，誠實(shí)守信，廉潔奉公，維護(hù)公司的利益和形象；
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)變革的需要。