工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估；
2、參與邀約求職者面試及維護(hù)；
3、協(xié)助建立和維護(hù)人力資源相關(guān)的行政管理體系。
崗位要求：
1、具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力突出者可放寬至高中；
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇
3000底薪+200-500/人提成，綜合薪資5000-6000/月+不定期團(tuán)建+下午茶+超長年假+五險(xiǎn)
上班時(shí)間
09:00-12:00，13:00-18:00